Die Einführung Künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmen bietet Chancen und Potenziale sowohl für das Unternehmen als auch für die Beschäftigten des Unternehmens. KI-Systeme können entlasten, Arbeitsabläufe verbessern oder dabei helfen neue Geschäftsmodelle umzusetzen. Doch wie bindet man alle Beteiligten, sowohl Belegschaft als auch externe Stakeholder, erfolgreich in diesen Veränderungsprozess ein? Und wie kann die eigesetzte KI dabei menschengerecht gestaltet werden?
Diese Fragen haben sich als wesentliches Erfolgskriterium bei der diversitätssensiblen Einführung von algorithmischen Entscheidungssystemen und von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen erwiesen.
Deshalb stellen wir Ihnen in dieser Schulung vor, welche bewährten, beteiligungsorientierten Strategien und Methoden Sie nutzen können, um Künstliche Intelligenz (KI) in Ihrem Unternehmen einzuführen.
1) Input Chancen und Risiken von Künstlicher Intelligenz: Diskriminierungspotenziale
2) Diskussion praxisnaher Anwendungsfälle
3) Fokus: mit Beteiligung zielgerechte und anschlussfähige KI-Systeme einführen
Für kleine und mittlere Unternehmen der Tourismusbranche, die darüber nachdenken KI-Anwendungen einzuführen. Im Nachgang der Schulung wird die Schulungsleitung eine individuelle Sprechstunde anbieten. Weitere Informationen dazu in der Schulung.
Dr. Daniel Guagnin ist Forschungsbereichsleiter Netze & Gesellschaft des nexus Instituts Berlin. Er forscht zu Anforderungen und Auswirkungen der Digitalisierung aktuell in den Projekten KIDD und KI-Cockpit des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Zentrale Fragen seiner laufenden Forschungsprojekte zielen auf die Vermeidung von Diskriminierung und die Herstellung von Transparenz und Eingriffsmöglichkeiten bei automatisierten Verfahren und KI.
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Das Mittelstand-Digital Zentrum Tourismus gehört zu Mittelstand-Digital. Mit dem Mittelstand-Digital Netzwerk unterstützt das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz die Digitalisierung in kleinen und mittleren Unternehmen und dem Handwerk.
