Social Recruiting ist gerade für kleine und mittlere Unternehmen im Tourismus eine hervorragende Möglichkeit, qualifiziertes Personal zu finden und gleichzeitig die Reichweite Ihrer Stellenanzeigen zu erhöhen. Aber wie funktioniert das?

In diesem Lernsnack erfahren Sie, wie Sie Ihre Zielgruppe definieren. Wen möchten Sie erreichen und was ist diesen potenziellen Mitarbeitenden wichtig? Welche Plattformen sind die Richtigen für Sie? Facebook, Instagram, LinkedIn oder doch TikTok? Nutzen Sie die Kanäle, die zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Zielgruppe passen. Wie erstellen Sie relevanten Content: Authentische Einblicke in den Arbeitsalltag, Mitarbeiterinterviews oder gezielte Stellenanzeigen – Inhalte, die auffallen und überzeugen.

Mit einer klaren Social Media Strategie und gezielten Maßnahmen erreichen Sie nicht nur potenzielle Bewerberinnen und Bewerber, sondern positionieren Ihr Unternehmen gleichzeitig als attraktiven Arbeitgeber.